近年来,青阳县人民法院离退休干部党支部以创建示范党支部为抓手,充分发挥党建引领作用,创新思路,丰富载体,用心用力走出了特色突出、亮点纷呈的工作新模式,不断焕发“夕阳红”,照亮“新征程”。
一是突出政治引领,永葆思想常新。
认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,常态化组织开展形式多样的理论学习,集中收看网上专题报告会,邀请院联系支部的党组成员、总支(支部)书记上党课,参观红色教育基地和廉政文化教育基地,观看红色电影等。“线上+线下”学习多措并举,一方面采取集中学习+上门送学的模式开展理论学习,另一方面充分利用“学习强国”APP、“共产党员网”“安徽先锋微讯”公众号等新媒体平台开展学习,教育引导老干部与时俱进、思想常新、理想永存。
二是夯实组织基础,加强自身建设。做好按期换届,选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻,沟通能力、组织能力、动手能力强的老党员担任支部书记和支委,充分发挥领头雁作用。加强阵地建设,设立支部办公室、老党员活动室、支部会议室等工作场所,建立联系服务老同志的窗口与纽带,让老党员找到存在感、归属感、幸福感。规范党费管理,采取现场交纳、线上转账、上门收缴、亲属代缴等多种灵活的方式,设立专门的党费监督小组,定期检查党费交纳情况。
三是强化品牌塑造,挖掘内涵特色。组织引导党员们充分利用自身的法律专长和丰富的工作经验,担负起“化解纠纷、定分止争、构建和谐社会”的职责,在民事纠纷调解、涉法涉诉信访化解、医患纠纷调解、经济纠纷仲裁、普法宣传等领域发挥作用,公平公正地调解各类民事纠纷、社会矛盾,助力平安社会建设,以实际行动传递正能量。结合支部自身特色,创建“青法银辉 助力平安”党建品牌,充分发挥银发人才作用的重要成果。
四是延伸司法职能,化解“急难愁盼”。设立青阳县人民法院退休法官调解工作室,3名退休法官作为特邀调解员,以诉前调解平台为依托,常态化月均调解各类民事纠纷100 余件,自2022年10月成立以来调解各类民事纠纷3000余件。在芙蓉社区设立退休法官调解工作室,在社区纠纷调解中提供法律参考,为社区居民提供法律咨询。调解医患纠纷,支部2名退休法官先后在县医调委从事医患纠纷调解工作,近年来,年均调解医患纠纷20余件,向纠纷患者提供法律咨询50余人次。处理来信来访,退休法官积极参与信访接待、处理涉法涉诉信访工作,接待来信来访800余人次,协助法院及相关部门化解信访事项200余件,为30多位信访人挽回损失200多万元。
五是展现银龄风采,彰显社会价值。主动发挥专业特长,组建法律宣讲队,支部老法官们积极开展“银龄行动”,利用自身法律专长,近年来为乡村、社区群众开展法律知识讲座20余场普法宣传30余次,现场提供法律咨询近100人次。发挥“五老”作用,围绕关工工作,成为有爱护苗人,为青少年健康成长提供法律护航。2022年11月法院关工委成立以来,开展中小学法治课20场、模拟法庭6次、暑期法院开放日4次;未成年人权益、社区矫正调研5次;社区、广场法治宣传13次;参与拍摄微电影、短视频3次。
岁月鎏金,赓续荣光。下一步,青阳县人民法院离退休干部党支部将继续充分发挥老党员的政治优势、经验优势、威望优势,组织动员老党员争当法律法规的“宣传员”、矛盾纠纷的“调解员”、信访工作的“平息员”、关爱儿童的“护苗员”,用实际行动诠释“银发生辉献余热、桑榆未晚践初心”的热忱和担当。
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